Los 5 lenguajes del aprecio en el trabajo: Potenciando las organizaciones fomentando a las personas () – 1 de enero de 2019
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MOODY PUBLISHERS
Descripción:
***Póngase en contacto con mpcustomerservice@moody.edu si compró su libro nuevo y se le niega el código de acceso.
Basado en el éxito de ventas número 1 del New York Times "Las 5 lenguajes del amor" (más de 12 millones de copias vendidas),
Mejore drásticamente las relaciones laborales simplemente aprendiendo el lenguaje de aprecio de sus compañeros de trabajo.
Este libro le brindará las herramientas para mejorar la moral del personal, crear un ambiente de trabajo más positivo y aumentar el compromiso de los empleados. ¿Cómo? Al enseñarle a comunicar de manera efectiva aprecio y aliento auténticos a empleados, compañeros de trabajo y líderes. La mayoría de los problemas relacionales en las organizaciones provienen de esta pregunta: ¿las personas se sienten apreciadas? ¡Este libro le ayudará a responder "Sí!"
Un éxito de ventas, con más de 300,000 copias vendidas y traducido a 16 idiomas, este libro ha demostrado ser efectivo y valioso en diversos entornos. Sus principios sobre el comportamiento humano han ayudado a empresas, organizaciones sin fines de lucro, hospitales, escuelas, agencias gubernamentales y organizaciones con trabajadores remotos.
¡ADEMÁS! Cada libro contiene un código de acceso gratuito para realizar el inventario en línea de Motivación por Aprecio (MBA) (no se aplica a compras de libros usados). ***Póngase en contacto con mpcustomerservice@moody.edu si compró su libro nuevo y se le niega el código de acceso.
La evaluación identifica los lenguajes de aprecio preferidos de una persona para ayudarlo a aplicar el libro. Cuando los supervisores y colegas comprenden los lenguajes primarios y secundarios de sus compañeros de trabajo, así como las acciones específicas que desean, pueden comunicar de manera efectiva un aprecio auténtico, creando así relaciones laborales saludables y elevando el nivel de rendimiento en todo un equipo u organización.
Lleve a su equipo al siguiente nivel aplicando Los 5 lenguajes del aprecio en el lugar de trabajo.
Combina bien con
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Basado en el éxito de ventas número 1 del New York Times "Las 5 lenguajes del amor" (más de 12 millones de copias vendidas),
Mejore drásticamente las relaciones laborales simplemente aprendiendo el lenguaje de aprecio de sus compañeros de trabajo.
Este libro le brindará las herramientas para mejorar la moral del personal, crear un ambiente de trabajo más positivo y aumentar el compromiso de los empleados. ¿Cómo? Al enseñarle a comunicar de manera efectiva aprecio y aliento auténticos a empleados, compañeros de trabajo y líderes. La mayoría de los problemas relacionales en las organizaciones provienen de esta pregunta: ¿las personas se sienten apreciadas? ¡Este libro le ayudará a responder "Sí!"
Un éxito de ventas, con más de 300,000 copias vendidas y traducido a 16 idiomas, este libro ha demostrado ser efectivo y valioso en diversos entornos. Sus principios sobre el comportamiento humano han ayudado a empresas, organizaciones sin fines de lucro, hospitales, escuelas, agencias gubernamentales y organizaciones con trabajadores remotos.
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La evaluación identifica los lenguajes de aprecio preferidos de una persona para ayudarlo a aplicar el libro. Cuando los supervisores y colegas comprenden los lenguajes primarios y secundarios de sus compañeros de trabajo, así como las acciones específicas que desean, pueden comunicar de manera efectiva un aprecio auténtico, creando así relaciones laborales saludables y elevando el nivel de rendimiento en todo un equipo u organización.
Lleve a su equipo al siguiente nivel aplicando Los 5 lenguajes del aprecio en el lugar de trabajo.