En racha en el trabajo
/
Destiny Image
Descripción:
«On Fire at Work» desafía a otros libros sobre cultura laboral al mostrar que el compromiso de los empleados no es el objetivo final, sino simplemente el punto de partida.
El reconocido experto en liderazgo Eric Chester ha acudido directamente a la fuente —líderes de primer nivel de los mejores lugares para trabajar del mundo— para descubrir sus mejores estrategias para conseguir que los empleados trabajen más duro, rindan mejor y permanezcan más tiempo.
«On Fire at Work» presenta ejemplos e historias originales de entrevistas personales exclusivas con más de 25 fundadores/CEO/presidentes de empresas como Marriott, Siemens, BB&T Bank, Wegmans, 7-Eleven, Hormel, Canadian WestJet, Ben & Jerry's y The Container Store, junto con empresas más pequeñas como Firehouse Subs, The Nerdery y Build-A-Bear. El principio rector es que cualquier organización en cualquier industria —desde empresas Fortune 500 hasta pequeños negocios familiares— puede aprender a sacar lo mejor de sus empleados.
La rica investigación del libro y su narrativa conversacional basada en estudios de casos lo convierten en una referencia práctica y oportuna sobre el rendimiento y la productividad de los empleados para ejecutivos de alto nivel, gerentes corporativos y gubernamentales, profesionales de recursos humanos y propietarios de pequeñas empresas.
«On Fire at Work» es una guía de campo práctica que cualquier organización puede implementar para construir, no una fuerza laboral comprometida, ¡sino una fuerza laboral enardecida!
Combina bien con
Product Description:
Descripción:
«On Fire at Work» desafía a otros libros sobre cultura laboral al mostrar que el compromiso de los empleados no es el objetivo final, sino simplemente el punto de partida.
El reconocido experto en liderazgo Eric Chester ha acudido directamente a la fuente —líderes de primer nivel de los mejores lugares para trabajar del mundo— para descubrir sus mejores estrategias para conseguir que los empleados trabajen más duro, rindan mejor y permanezcan más tiempo.
«On Fire at Work» presenta ejemplos e historias originales de entrevistas personales exclusivas con más de 25 fundadores/CEO/presidentes de empresas como Marriott, Siemens, BB&T Bank, Wegmans, 7-Eleven, Hormel, Canadian WestJet, Ben & Jerry's y The Container Store, junto con empresas más pequeñas como Firehouse Subs, The Nerdery y Build-A-Bear. El principio rector es que cualquier organización en cualquier industria —desde empresas Fortune 500 hasta pequeños negocios familiares— puede aprender a sacar lo mejor de sus empleados.
La rica investigación del libro y su narrativa conversacional basada en estudios de casos lo convierten en una referencia práctica y oportuna sobre el rendimiento y la productividad de los empleados para ejecutivos de alto nivel, gerentes corporativos y gubernamentales, profesionales de recursos humanos y propietarios de pequeñas empresas.
«On Fire at Work» es una guía de campo práctica que cualquier organización puede implementar para construir, no una fuerza laboral comprometida, ¡sino una fuerza laboral enardecida!