Die Theorie der Verantwortlichkeit: Wie Sie ein wirklich verantwortungsvolles, leistungsstarkes und wachstumsstarkes Leben für sich und Ihre Organisation aufbauen – 21. September 2021
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E=mc2
Sie denken vielleicht, Sie wissen, was diese bekannte Formel bedeutet, aber bevor Sie Sam Silversteins bahnbrechendes Buch gelesen haben, werden Sie ihre wahre Kraft oder ihr Potenzial nicht kennen. Dies ist die Verantwortlichkeitsformel™ und sie bildet das Herzstück der Theorie der Verantwortlichkeit™.
Silversteins Theorie der Verantwortlichkeit hat nichts mit Physik, der Lichtgeschwindigkeit oder der Beziehung zwischen Raum und Zeit zu tun. Sie hat alles mit persönlichem und organisatorischem Wachstum zu tun und damit, eine Art von Führung im eigenen Leben zu etablieren, die Ausreden der Vergangenheit angehören lässt … und echtes Engagement bei anderen inspiriert.
Die Theorie der Verantwortlichkeit besagt: Unsere gelebte ERFAHRUNG ist das direkte Ergebnis unseres MINDSET und unseres ENGAGEMENT QUADRIERT.
Silversteins neues Buch untersucht jedes dieser kritischen Elemente eingehend und zeigt Ihnen, wie Sie die Kraft der Verantwortlichkeit nutzen können, um ein nachhaltiges Hochleistungsleben und eine ebensolche Organisation zu schaffen.
E steht für Erfahrung. Unsere Erfahrung sind die Ergebnisse: die Ergebnisse, die wir in unserem Leben, in unserem Geschäft und überall sonst erzielen. Es ist das, was wir produzieren. Unsere Erfahrung beeinflusst das Leben aller, mit denen wir in Kontakt kommen. Das Problem ist, dass unsere Erfahrung allzu oft sprunghaft, zufällig, ungeplant und dysfunktional ist – mit entsprechenden Ergebnissen.
M steht für Mindset. Das verantwortliche Mindset basiert auf einer bewussten Entscheidung, Möglichkeiten statt Angst zu umarmen. Wenn Entscheidungen von Angst getrieben werden, leiden unsere Erfahrung und die Erfahrung aller, mit denen wir in Kontakt kommen. Andererseits, wenn Entscheidungen von einer Reihe von Überzeugungen getrieben werden, die auf der Wertschätzung von Menschen und auf einem Fundament des Überflusses statt der Knappheit basieren, verbessert sich unsere Erfahrung.
C2 steht für Engagement Quadriert. Wie stellen wir sicher, dass unser Mindset von Möglichkeiten und Überfluss statt von Angst und Knappheit getrieben wird? Indem wir uns auf unsere Fähigkeit konzentrieren, spezifische Verpflichtungen einzugehen, einzuhalten und auszuweiten. In Engagement liegt wahrhaft immense Kraft. Die Qualität der Ergebnisse, die Sie erzielen, basiert immer auf zwei Dingen: wie sehr Sie sich den Menschen verpflichtet fühlen und wie sehr Sie sich Ihrem Mindset und Ihren Kernüberzeugungen verpflichtet fühlen. Dies sind die beiden Verpflichtungen der verantwortlichen Person. Wenn beide Arten von Verpflichtungen voll zum Tragen kommen, wenn Sie voll dabei sind, leben Sie Ihr volles Potenzial aus. Solche Verpflichtungen sind wie Zinseszinsen, weil sie im Laufe der Zeit immer größere Ergebnisse hervorbringen.
Sams neuestes Buch bietet Führungskräften ein bewährtes System, um die Kontrolle über Ihr Leben zu übernehmen und sich selbst und Ihre Organisation zu transformieren … indem Sie die enorme Kraft der Verantwortlichkeit nutzen.
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E=mc2
Sie denken vielleicht, Sie wissen, was diese bekannte Formel bedeutet, aber bevor Sie Sam Silversteins bahnbrechendes Buch gelesen haben, werden Sie ihre wahre Kraft oder ihr Potenzial nicht kennen. Dies ist die Verantwortlichkeitsformel™ und sie bildet das Herzstück der Theorie der Verantwortlichkeit™.
Silversteins Theorie der Verantwortlichkeit hat nichts mit Physik, der Lichtgeschwindigkeit oder der Beziehung zwischen Raum und Zeit zu tun. Sie hat alles mit persönlichem und organisatorischem Wachstum zu tun und damit, eine Art von Führung im eigenen Leben zu etablieren, die Ausreden der Vergangenheit angehören lässt … und echtes Engagement bei anderen inspiriert.
Die Theorie der Verantwortlichkeit besagt: Unsere gelebte ERFAHRUNG ist das direkte Ergebnis unseres MINDSET und unseres ENGAGEMENT QUADRIERT.
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E steht für Erfahrung. Unsere Erfahrung sind die Ergebnisse: die Ergebnisse, die wir in unserem Leben, in unserem Geschäft und überall sonst erzielen. Es ist das, was wir produzieren. Unsere Erfahrung beeinflusst das Leben aller, mit denen wir in Kontakt kommen. Das Problem ist, dass unsere Erfahrung allzu oft sprunghaft, zufällig, ungeplant und dysfunktional ist – mit entsprechenden Ergebnissen.
M steht für Mindset. Das verantwortliche Mindset basiert auf einer bewussten Entscheidung, Möglichkeiten statt Angst zu umarmen. Wenn Entscheidungen von Angst getrieben werden, leiden unsere Erfahrung und die Erfahrung aller, mit denen wir in Kontakt kommen. Andererseits, wenn Entscheidungen von einer Reihe von Überzeugungen getrieben werden, die auf der Wertschätzung von Menschen und auf einem Fundament des Überflusses statt der Knappheit basieren, verbessert sich unsere Erfahrung.
C2 steht für Engagement Quadriert. Wie stellen wir sicher, dass unser Mindset von Möglichkeiten und Überfluss statt von Angst und Knappheit getrieben wird? Indem wir uns auf unsere Fähigkeit konzentrieren, spezifische Verpflichtungen einzugehen, einzuhalten und auszuweiten. In Engagement liegt wahrhaft immense Kraft. Die Qualität der Ergebnisse, die Sie erzielen, basiert immer auf zwei Dingen: wie sehr Sie sich den Menschen verpflichtet fühlen und wie sehr Sie sich Ihrem Mindset und Ihren Kernüberzeugungen verpflichtet fühlen. Dies sind die beiden Verpflichtungen der verantwortlichen Person. Wenn beide Arten von Verpflichtungen voll zum Tragen kommen, wenn Sie voll dabei sind, leben Sie Ihr volles Potenzial aus. Solche Verpflichtungen sind wie Zinseszinsen, weil sie im Laufe der Zeit immer größere Ergebnisse hervorbringen.
Sams neuestes Buch bietet Führungskräften ein bewährtes System, um die Kontrolle über Ihr Leben zu übernehmen und sich selbst und Ihre Organisation zu transformieren … indem Sie die enorme Kraft der Verantwortlichkeit nutzen.